AP News | 2024-08-06 | 00:50:21

Американските работодатели добавиха солидни 206 000 работни места през юни в знак на продължаваща икономическа сила

ВАШИНГТОН (AP) — Американските работодатели предоставиха още един здравословен месец на наемане през юни, добавяйки 206 000 работни места и още веднъж демонстрирайки способността на стопанската система на Съединени американски щати да устоят на високи лихвени проценти.

Ръстът на работните места през предишния месец означи оттегляне от 218 000 през май. Но това към момента беше солидна облага, отразяваща устойчивостта на американската стопанска система, насочена към потребителите, която се забавя, само че към момента пораства устойчиво.

Все отново отчетът от петък на Министерството на труда съдържа няколко признака за забавящ се пазар на труда. Коефициентът на безработица се увеличи от 4% на 4,1%, към момента невисок брой, само че най-високият % от ноември 2021 година Коефициентът се увеличи значително, тъй като 277 000 души започнаха да търсят работа през юни и не всички от тях откриха работа незабавно.

Правителството също ревизира внезапно надолу прогнозата си за растежа на работните места за април и май с общо 111 000. И се споделя, че междинното почасово възнаграждение е повишено единствено с 0,3% от май и 3,9% от юни 2023 година Цифрата на годишна база е най-малкото такова нарастване от юни 2021 година и евентуално ще бъде приветствано от Федералния запас в устрема му да овладее изцяло инфлацията. Повечето икономисти считат, че Федералният запас ще стартира да понижава референтната си рента през септември, а детайлностите в отчета за работните места от петък не опонират на това очакване.

Само два бранша — държавното управление и категория, която включва опазване на здравето и обществено подкрепяне, нито един от които не отразява главната мощ на стопанската система — съставляват почти три четвърти от растежа на работните места през юни. Икономистите също по този начин означиха, че повишаването на работните места от април до юни е приблизително 177 000, прилична цифра, само че въпреки всичко най-ниската междинна стойност за три месеца от януари 2021 година

Други икономисти, макар че са съгласни, че пазарът на труда се забавя, допускат, че той остава резистентен.

„ Наемането както през май, по този начин и през юни беше над 200 000 даже след проверки и траекторията наподобява постоянна “, сподели Ерик Уиноград, американски икономист в AllianceBernstein. „ Най-доброто налично доказателство е, че пазарът на труда остава мощен и че всяко закъснение остава умерено. “

Състоянието на стопанската система тежи на съзнанието на гласоподавателите, до момента в който президентската акция се ускорява. Въпреки непрекъснатото наемане, относително дребното съкращения и последователното изстудяване на инфлацията, доста американци са раздразнени от към момента високите цени и приписват виновността на президента Джо Байдън.

Икономистите неведнъж предвиждат, че пазарът на труда ще загуби инерция през лицето на високите лихвени проценти, основани от Фед, единствено с цел да забележим, че облагите от наемане демонстрират продължаваща мощ. Все отново се появиха признаци на икономическо закъснение след поредицата покачвания на лихвените проценти на Фед. Брутният вътрешен артикул на Съединени американски щати – общото произвеждане на артикули и услуги – нараства с латентен годишен ритъм от 1,4% от януари до март, най-бавният тримесечен ритъм от близо две години.

Потребителските разноски, които съставляват към 70% от цялата икономическа интензивност в Съединени американски щати и която задвижваше разширението през последните три години, се увеличи единствено с 1,5% през последното тримесечие след растеж от повече от 3% през всяко от предходните две тримесечия. Освен това броят на оповестените свободни работни места е намалял устойчиво, откакто доближи своя връх от рекордните 12,2 милиона през март 2022 година

В същото време, макар че работодателите може да не наемат толкоз нападателно, откакто се бориха да запълнят работни места през последните две години, те също не редуцират доста. Повечето служащи се радват на извънредно равнище на сигурност на работата.

Хал Лоутън, основен изпълнителен шеф на Tractor Supply, комерсиална верига, която обслужва клиенти в селските региони, сподели, че компанията му към момента се усеща под напън да усили заплатите. Средното почасово възнаграждение на служащите в Tractor Supply, основано в Брентуд, Тенеси, надвишава 16 $. И с високите цени на наемите и храните, служащите към момента търсят покачване на заплатите.

„ Имате стегнат пазар на труда и служащите на първа линия усещат тежестта на бюджетите си “, сподели Лоутън. „ Те към момента са там и търсят тези нараствания на заплатите. “

През 2022 година и 2023 година Фед увеличи своя референтен лихвен % 11 пъти, с цел да се опита да преодолее най-лошата поредност от инфлация от четири десетилетия, като подвигна главния си лихвен % до най-високата си точка от 23 години. Наказателно по-високите лихвени проценти по заеми, които произтичаха, за потребителите и бизнеса, се очакваше да провокират криза. Те не го направиха. Вместо това стопанската система и пазарът на труда демонстрираха изненадваща резистентност.

Междувременно инфлацията устойчиво понижа от 9,1% пик през 2022 година до 3,3%. В забележки тази седмица на конференция в Португалия, ръководителят на Фед Джером Пауъл означи, че покачванията на цените в Съединените щати още веднъж се забавят след по-високите показания по-рано тази година. Пауъл предизвести, че ще са нужни спомагателни доказателства, че инфлацията се движи към целевото равнище на Фед от 2%, преди политиците да понижат лихвите.

„ Това е типът отчет, който Федералният запас желае да види, “ “, сподели Гюс Фочер, основен икономист в PNC Financial Services Group. „ Това наподобява пъклен добре. Пазарът на труда не е толкоз мощен, колкото беше предходната година по това време. Но пазарът на труда по това време беше неустойчиво мощен. “

Крис Томас, инженерен управител в Кристиансбърг, Вирджиния, сподели, че може да види от първа ръка, че пазарът на труда е изгубил инерция. Когато Томас стартира предходно търсене на работа през 2021 година, когато софтуерните започващи компании обезверено желаеха да наемат чиновници, той получи изявленията с към една трета от фирмите, в които кандидатства. Отне му единствено месец, с цел да си откри работа.

Но откакто беше скъсен през април от работа в започваща компания, беше ясно, че пейзажът се е трансформирал. Първо, той търсеше връзки посредством своята мрежа от другари и бизнес сътрудници. Без шанс. След това той изпрати стотици автобиографии на позиции, които смяташе, че е дипломиран да заеме. Той притегли малко отговори.

Най-накрая, след съвсем тримесечно търсене, Томас откри работа в края на юни.

„ Това е доста, доста друг пазар на труда от този, който имахме три преди години “, сподели той.